Criador do sistema opercaional Linux, Linus Torvalds consegue manter motivado um time de mais de mil desenvolvedores espalhados pelo planeta. E agora você vai saber como.

Torvalds criou o embrião do Linux em 1991, quando ainda era estudante universitário. Hoje o mais famoso sistema de código aberto do mundo, utilizado em todo tipo de máquina (desde servidores a desktops, notebooks e até o iPhone), embora gratuito, é a base para faturamentos milionários de empresas como Red Hat, Oracle e Novell.

Bem-sucedido, Torvalds ainda seleciona e gerencia sua equipe ao redor do mundo, reunindo desenvolvedores de todos os tipos, desde programadores de garagem até entusiastas de grandes empresas como IBM e Intel.

Pois bem. Em entrevista ao ComputerWorld, o cara deu essas 5 dicas de como gerenciar sua equipe (aqui resumidas em sua essência). Ele se referia à sua própria equipe, de programadores de código-fonte do Linux, mas as dicas podem facilmente ser estendidas para liderança em geral. ;)

1. Descubra pessoas em quem você pode confiar
Encontre essas pessoas e saia do caminho delas o máximo possível. Nada de confiança incondicional, mas se alguém domina um assunto, deve ser capaz de tomar as decições diárias normais.

2. Seja confiável
Ser confiável é não surpreender as pessoas. Não é uma confiança religiosa vaga, mas deixar transparecer suas posturas. Ninguém precisa necessariamente gostar das suas opiniões ou concordar com elas, mas precisam saber que você é confiável.

3. Seja honesto - às vezes dolorosamente honesto
Faz parte do contexto não ter vergonha de dizer indelizadezas ou demonstrar emoção. É melhor chamar as pessoas de imbecis se fizerem coisas imbecis do que tentar ser educado e ocultar sua verdadeira opinião.

4. Deixe outras pessoas opinarem
Às vezes, é claro, você precisa dizer "eu estava errado", e isso pode ser difícil. No entanto, é importante que as pessoas tenham a liberdade de apontar suas falhas.

5. Combinação de franqueza e honestidade conduz ao melhor resultado
É melhor as pessoas saberem como você se sente do que serem surpreendidas depois. Postergar essa transparência pode levar a uma situação constrangedora no final.

[ComputerWorld]